È la cosa più fastidiosa, per quanto ci si sforzi di prevenire un raffreddore frequente ad un certo punto se ne riceverà uno. È una cosa fastidiosa e frustrante di cui soffriamo noi umani e altri animali e non c'è davvero molto che si possa fare. Tutto suona molto medico e anche per essere onesti non serve a molto e fa sembrare un raffreddore molto più serio di quello che è. Per la stragrande maggioranza di noi il comune raffreddore dovrebbe essere definito come "Il comune raffreddore (chiamato anche influenza umana, roba verde nei polmoni e nel naso o vorrei che questa merda andasse oggi)".

Un freddo

Un raffreddore rallenta un uomo, lo fa soffrire un po', starnutire un po' e tossire grumi di cose verdi che dovrebbero far parte del nostro sistema immunitario. Sono seduto oggi, tossendo grumi di cose verdi e chiedendomi se è il meccanismo di autodifesa del mio sistema immunitario che mi sta facendo tossire di più o se è il freddo che mi fa tossire? In ogni caso la sfida è quella di andare avanti con la vita, combattere attraverso le pareti verdi, sopportare la tosse e gli starnuti e concentrarsi su una maggiore salute e sul compito che si ha a portata di mano.

Il raffreddore frequente al lavoro si diffonde a macchia d'olio, non so quante mail ho visto per avvisarmi che "John non ci sarà ora si sente poco bene" e queste mail in un certo senso sono benvenute perché significa che John non avrà la possibilità di parlare dei suoi germi dato che le possibilità che sia fuori con un semplice raffreddore frequente sono abbastanza buone. Ma il raffreddore si diffonde quindi questa diventa la misura di uno dei miei suggerimenti per lavorare attraverso e lavorare con il comune raffreddore.

Cosa fare?

  • Si tenga alla larga dagli altri. Il comune raffreddore è contagioso. Se il tuo datore di lavoro ci tiene davvero, ti permetterà di stare a casa.
  • Rimanete positivi, non permettete al freddo di abbattere il vostro pensiero - la positività e la felicità sono la migliore medicina conosciuta dall'umanità. Se la felicità e una visione positiva possono curare il cancro, certamente possono sconfiggere un raffreddore!
  • Riposare - con tutti i mezzi tentare di lavorare ma il più grande sicuro è dormire, lasciate che il vostro corpo rallenti e si riprenda. Lavorare a casa ti toglie un po' di peso dai tuoi impegni di lavoro ma dormire è qualcosa che devi fare.
  • Rimanete connessi. Se non siete presenti alle riunioni, fatevi fare una copia dei risultati delle riunioni da qualcuno, internamente avete una struttura in atto in modo da rimanere nel giro. Questo è semplice da implementare per te, non esitare a chiedere a qualcuno di prendere appunti in una riunione a cui devi partecipare.
  • Non abbia paura di prendersi un altro momento. Il riposo è senza dubbio la migliore cura per un raffreddore. Un giorno in più significherà che potrai lavorare quasi interamente da casa, potrai lavorare un po' più lentamente e fare quaranta sonnellini quando pensi di volerlo fare. Questo in primo luogo vi impedirà di condividere i vostri germi e in secondo luogo vi fornirà una buona dose di energia in più quando tornerete al lavoro.
  • La vostra salute è il numero 1. Tutti si ammalano un po', non cercate di essere coraggiosi e di andare al lavoro con un raffreddore, non farete un favore né a voi stessi né agli altri!

Vediamo...

I punti che faccio sono un po' egoisti lo so, ma per ottenere il successo e raggiungere i vostri obiettivi volete essere un po' egoisti. L'unica persona che può far accadere il tuo successo sei tu, senza la tua salute non puoi aspettarti di raggiungerlo. Un giorno libero o un giorno di riposo è un investimento nella tua salute che può dare risultati in seguito. Quindi, le aziende mi schiaffeggiano e mi dicono che sbaglio se dico ai vostri dipendenti di prendersi delle ferie quando non stanno bene, anche se si tratta solo di un raffreddore.

Mettete in atto procedure per affrontare questo, molte aziende non hanno queste procedure, pianificando per questi giorni in cui un membro chiave del personale è giù vi fornirà un vantaggio sulla vostra conclusione.

Conclusione

Le cose avranno la capacità di funzionare più agevolmente con meno disturbi, i vostri dipendenti avranno rispetto e, questa è la fregatura, come il vostro personale si sente sicuro che gli sarà permesso di prendere il tempo libero quando è malato, emotivamente si sentiranno più sicuri e più felici e questo è noto per diminuire le probabilità di cadere malati. Non chiedetevi perché o come, ma la felicità, la positività e la fiducia sono eccellenti per ridurre i giorni di malattia, la chiave, secondo molti, è la riduzione dell'ansia. Buona giornata. Mi sento meglio solo per aver scritto questo!