Harjoittelua pidetään yleensä rangaistuksena lapsille, jotka käyttäytyvät huonosti. Tämän oppaan yhteydessä sillä on paljon syvempi merkitys. Urheilussa joukkueet kutsuvat aikalisän, kun aika loppuu kesken, joukkueet ovat ylivoimaisia tai haluavat miettiä perusteellisesti toisen pelin. Elämässä aika loppuu lopulta riippumatta siitä, miten hyvin aikaa käsitellään.

Katsotaanpa...

Jotkut meistä ovat hukkua. Tai toinen siirto kaupassa tai toimeentulosi voi vaatia mukautuksia, jotta voit saavuttaa haluamasi tavoitteen. Siksi saatat tarvita aikalisän tai aikaa miettiä seuraavaa siirtoa. Informaatiohuuman aikakaudella ei ole vaikeaa pommittaa hätätilanteilla, tehtävälistoilla ja triviaaleilla äänenpainoilla, jotka vievät huomion pois pitkän aikavälin tavoitteista. Sinulle kerrotaan sosiaalisen verkostoitumisen olemassaolon merkityksestä sen lisäksi, että on arvokasta tietää reaaliajassa, mitä ympärilläsi maailmassa tapahtuu. vaikka tämä informaatiomylläkkä saa monet teistä pyörimään vimmassa, elämä jatkuu. On kuin elämäsi olisi juna, joka on lähtenyt kanavalta.

Kysymys kuuluu: oletko sinä tuossa junassa? Vai oletko monitehtäväinen neuvojen, henkilökohtaisten pyrkimysten ja ammatillisten pyrkimysten kanssa, jotka saavat sinut ja saavat sinut unohtamaan oman elämäsi. Jos unohdat oman elämäsi, se voi johtaa sinut masennuksen tai pettymyksen tielle. Anthony Bourdainin viimeisimpien tietojen mukaan menestyksekäs ura ei voi antaa sinulle immuniteettia melankolialle. Tämän sanottuasi, iästäsi tai ammatistasi riippumatta on hyödyllistä lähettää itsesi aikalisälle.

Ota huomioon

Meditoitpa sitten tai istut hiljaisuudessa, aikalisä on yksityinen hetki, jolloin voit miettiä, missä olet elämässäsi ja mikä on seuraava siirtosi. Jopa toimitusjohtajat tarvitsevat pohdintaa. Minulla on etuoikeus viettää aikaa useiden Fortune 500 -yritysten entisten ja nykyisten toimitusjohtajien kanssa. Eläkkeelle jääneet toimitusjohtajat kysyvät nykyisiltä toimitusjohtajilta muun muassa seuraavaa: kuinka usein teillä on aikaa pohdiskeluun? Eläkkeelle siirtyneiden toimitusjohtajien mielestä on ratkaisevan tärkeää, että jokainen toimitusjohtaja varaa aikaa yrityksensä pohtimiseen.

Silloin on aika kehittää tai parantaa tietoisuutta organisaatiosta ja sen sisällä olevista ihmisistä, palveluista tai tuotteista, asiakkaista sekä toimitusjohtajan tähänastisesta urasta ja päätöksentekoprosessista. Se on myös aika pohtia yrityksen ja asiakkaiden tulevaisuutta. Ilman aikaa mielen tyhjentämiseen toimitusjohtajat voivat huomata työskentelevänsä kuin gerbiili kehruupyörässä. Sen estämiseksi he varaisivat aikaa tekemättömyydelle. Vanhoissa elokuvissa toimitusjohtaja näkyi toimistossaan lyömässä golfpalloa kuppiin.

Loppuhuomautus

Tämä kohtaus sai monet ajattelemaan, että toimitusjohtajan työ on yksinkertaista. Toimitusjohtaja teki kuitenkin töitä lyömällä golfpalloa. Silloin hänellä oli aikaa miettiä. Jos ajattelee asiaa, jokainen on oman elämänsä toimitusjohtaja. Siksi sinun vastuullasi on varmistaa, että elämä, jota elät, on linjassa haluamasi elämän kanssa. Samanlaiset kysymykset, joita toimitusjohtajat pohtivat, koskevat kaikkia. Kun mietit elämääsi, kysy itseltäsi: Millaista elämää haluan elää? Mitä edustan? Mitä olen sitoutunut saavuttamaan? Ketkä ovat tukijärjestelmäni ihmisiä? Miten voin kannustaa, tuottaa arvoa, muita? Ovatko tekoni osa kannanottoani ja omistautumistani? Vai elänkö vain tätä hetkeä varten? Kaikkien vastausten saaminen yhdellä istumalla ei ole yhtä arvokasta kuin kysymysten esittäminen ja toimien kohdistaminen. Joskus kysymys on paljon arvokkaampi kuin vastaus. Kyse on sinun elämästäsi ja matkastasi. Ole luova ja nauti siitä. Mitä mieltä sinä olet? Haluaisin kuulla kommenttejanne. Ja olen avoin ideoille.